Потребность "Расти"
Полная реализация человека происходит посредством роста. У большинства людей потребность роста очень сильна. Такие мотивы как стремление к профессиональному развитию, приобретению новых знаний и навыков и проявлению своей позиции через действие, чаще свойственны молодым людям.
Такие мотивы как необходимость самореализации и осознанное желание повлиять на социальные изменения, более свойственны людям среднего возраста. Все эти мотивы относятся к потребности «РАСТИ». Собственно эта потребность и мотивы с ней связанные настолько сильны, что для мотивирования людей с преобладающей потребностью «РАСТИ» основным, из того, что должны делать лидеры, является предоставить возможностей. Предоставить возможность эксперимента, реализации собственной идеи, ответственности за определенное направление деятельности в организации и т.д. 1
1 Практическая библиотечка координатора добровольцев : сборник методических и практических рекомендаций, выпуск 1 : в 25 ч. / под общ. ред. В.А. Лукьянова и С.Р. Михайловой. СПб: ООО «МультиПроджектСистемСервис», 2012. – Ч.2, стр. 21
